Artigo: REVITALIZAÇÃO DE EMPRESAS

Setor Plástico

Organizações lucrativas, contributivas e perenes.

por Lauter Ferreira

Processos operacionais robustos, com custos controlados e sempre equilibrados, volume de vendas e receitas sempre crescentes, pessoas motivadas e empreendedoras, relacionamento contributivo com fornecedores, clientes e sociedade, gerando valor para toda a rede… Tudo o que todo gestor sempre desejou, mas, por diversos motivos, teve muitas dificuldades para conseguir.

Porém, neste momento de retomada das atividades econômicas, e diante da exigência em praticar novas formas de conduta, abre-se o espaço propício para repensar e revitalizar processos gerenciais e operacionais com inteligência e tecnologia, de modo a construir uma dinâmica comportamental capaz de garantir prosperidade sustentável.

Fundamentados na Ciência Experimental do Comportamento nosso trabalho é assessorar gestores na construção desse modelo de gestão e operação, capaz de moldar o futuro todos os dias:

  • Revisar o modelo mental de gestão e liderança considerando um mundo de transformações contínuas e sistêmicas;
  • Revisar e realinhar a identidade corporativa considerando o cenário econômico, social e mercadológico que deseja construir;
  • Definir novos objetivos corporativos, setoriais e individuais, equilibrados com a identidade definida e o cenário de negócios;
  • Definir indicadores de performance capazes de proporcionar informações úteis para autocontrole, conectados com a identidade corporativa;
  • Analisar e redefinir práticas gerenciais e processos operacionais, em busca de robustez e inovação;
  • Executar efetivamente os novos padrões de gestão e operação definidos;
  • Montar e executar processos de acompanhamento contínuo capazes de garantir as transformações desejadas, evolução nos resultados esperados e inovação ao longo do tempo;
  • Montar e executar um processo de avaliação periódica e transformação contínua.

A aplicação orientada e disciplinada desse processo produzirá uma nova organização.

Entre em contato através do e-mail lauterferreira@ayreseferreira.com.br para agendar uma reunião e verificar como a Ciência do Comportamento, aplicada a seu modelo de gestão, pode garantir a construção de uma organização sólida e contributiva.