Casa En este mes, cuando se conmemora el Día Internacional de la Mujer, el Think Plastic Brazil, portafolio de soluciones que apoyan al sector de productos transformados plásticos en el proceso de internacionalización para los mercados de destino, por medio de una alianza entre la ApexBrasil (Agencia Brasileña de Promoción de Exportaciones e Inversiones) y el INP (Instituto Nacional del Plástico), aceptó la invitación de la Agencia Brasileña de Promoción de Exportaciones e Inversiones (ApexBrasil), suscribiendo una moción de apoyo al Compromiso de Equidad de Género y con relación al Programa Mujeres Internacionales. La ApexBrasil busca desarrollar una nueva cultura, en la cual la paridad de género se incorpore como presupuesto de las actividades desarrolladas tanto por la Agencia cuanto por sus aliados.
La cartera ya viene trabajando en favor de la igualdad entre géneros y uno de los resultados alcanzados es la presencia femenina en 50% de los asientos ocupados en su Comité Gestor, además de haber sido una de las primeras entidades en discutir el tema, promoviendo una mesa redonda el año pasado. Además, en el Color Trend 2024, desarrollado por el renombrado diseñador Jum Nakao, el color elegido para el mes fue el guayaba, una levísima tonalidad de rosa, también en homenaje a las mujeres.
Carlos Moreira, director ejecutivo del Instituto Nacional del Plástico (INP) y de proyectos del Think Plastic Brazil, resalta que la igualdad de género debe incorporarse como presupuesto de las actividades desarrolladas por la cartera. “Consideramos que esta no es solamente una cuestión de justicia social, sino también de sostenibilidad económica. Al garantizar la diversidad y la participación igualitaria, creamos un ambiente más rico en ideas, innovaciones y soluciones para Brasil y el mundo”, destaca.
Lea a continuación la Carta de Apoyo en su totalidad
«La búsqueda por la igualdad de oportunidades y por el respeto a todas las personas, independientemente del género, raza, edad, orientación sexual, creencia religiosa, origen o posición social, o de cualquier otra condición o aspecto sociocultural, constituye uno de nuestros compromisos en la gestión y en los negocios de la ApexBrasil. La valorización de la diversidad y la promoción de la no discriminación están expresadas en el Código de Ética y Programa de Compliance de la Agencia y nos guía para alcanzar una sociedad más justa, solidaria y sostenible.
Entre esos preceptos de derechos humanos, hoy deseamos reforzar el compromiso de ApexBrasil con la equidad de género en su fuerza de trabajo y en la ejecución de su misión institucional, de forma de promover mayor participación de las mujeres en la gobernanza de la Agencia, así como en la estructura económica global, incentivando y apoyando que más mujeres actúen en los negocios internacionales.
Consideramos que la presencia de más mujeres en la exportación, en la internacionalización y en la atracción de inversiones extranjeras es fundamental para el desarrollo de una economía global sostenible. Además del presente compromiso constituir un medio de reconocer institucionalmente la relevancia del tema para la Agencia, es también una oportunidad para que recordemos el papel determinante que la economista, exministra y expresidente de la
ApexBrasil, Dra. Dorothea Werneck, tuvo en la gestión de la Agencia. En su actuación en el Ministerio de Industria y Comercio, entre 1995 y 1996, auxilió en la concepción de una agencia de promoción de las exportaciones con foco en el emprendedor de pequeño porte, marcada por el dinamismo y el foco en los resultados, y aquí estamos hoy honrando su legado.
De esta forma,
Considerando:
- El compromiso de la Apex-Brasil con la equidad de género en el ámbito de su propia estructura organizacional, principalmente en lo que se refiere a la participación igualitaria de mujeres en posiciones de liderazgo en la Agencia, siendo nuestro sentir que esta propuesta de inclusión y diversidad debe también extenderse a la acciones finalísticas da Agencia;
- La importancia de la incorporación de la perspectiva de género en la promoción de las exportaciones, en la internacionalización y en la atracción de inversiones extranjeras y, consecuentemente, en la promoción del desarrollo económico global inclusivo y sostenible, de manera de distribuir sus beneficios entre todos, ofreciendo oportunidades equitativas a hombres y mujeres en el mercado de trabajo y en los negocios internacionales;
- El objetivo número 5 de los Objetivos do Desarrollo Sostenible (ODS) de la Agenda 2030 de las Naciones Unidas, que busca alcanzar la igualdad de género y el empoderamiento de todas las mujeres y niñas;
- La Declaración Conjunta sobre Comercio y Empoderamiento Económico de las Mujeres, en ocasión de la Conferencia Ministerial de la Organización Mundial del Comercio (OMC) en Buenos Aires, en diciembre de 2017, cuyo objetivo es conseguir la eliminación de las barreras al empoderamiento económico de las mujeres y aumentar la participación de estas en el comercio internacional;
- La capacidad de la ApexBrasil de influenciar e impactar a su equipo de trabajo, sus clientes, aliados y proveedores, incentivando conductas sociales y empresariales responsables, de manera de promover un ambiente de trabajo y de negocios internacionales más justo y diversificado;
La ApexBrasil se compromete a:
- Adoptar, mantener e implementar eficazmente las leyes, reglamentos, políticas y buenas prácticas de equidad de género en su gestión y en la ejecución de su misión institucional;
- Diseminar las políticas y prácticas de equidad de género junto a su equipo de trabajo, clientes, aliados y proveedores, y desarrollar sus capacidades en ese área, con el objetivo de alcanzar la igualdad de derechos, tratamiento y oportunidades entre hombres y mujeres y eliminar todas las formas de discriminación y violencia contra las mujeres;
- Promover el mejor acceso de las mujeres a las oportunidades de negocios internacionales en las acciones ejecutadas o apoyadas por la Agencia, auxiliando en la superación de los obstáculos técnicos y discriminatorios, por medio del proyecto Mujeres en los Negocios Internacionales, el cual será lanzado en el plazo de 90 días a partir de la fecha;
- Realizar actividades de cooperación con instituciones públicas y privadas, nacionales e internacionales, para mejorar las capacidades y las condiciones de las mujeres, incluyendo a las trabajadoras, ejecutivas, empresarias y emprendedoras, para acceder y beneficiarse plenamente de las oportunidades creadas para sus empleadas en la Agencia y para sus clientes y aliados en el mercado global; y
- Comunicar de forma amplia, voluntaria, clara y transparente la implementación de esos compromisos en su sitio institucional o en informes específicos de seguimiento
Brasilia, 13 de marzo de 2023.”
Sobre el Think Plastic Brazil
El Think Plastic Brazil fue creado en diciembre de 2003, cuando la cadena brasileña de plásticos integrados fue seleccionada como una de las 10 mayores del mundo, reconocida por su alta tecnología y por la capacidad de sus recursos humanos. El proyecto se realiza en alianza con la ApexBrasil (Agencia Brasileña de Promoción de Exportaciones e Inversiones), bajo la coordinación del Instituto Nacional del Plástico (INP), con el fin de promover la exportación de productos plásticos transformados. www.thinkplasticbrazil.com
Sobre la ApexBrasil
La Agencia Brasileña de Promoción de Exportaciones e Inversiones (ApexBrasil) actúa para promover los productos y servicios brasileños en el exterior y atraer inversiones extranjeras para los sectores estratégicos de la economía brasileña. Para alcanzar los objetivos, la ApexBrasil realiza acciones diversificadas de promoción comercial que tienen en mira la promoción de exportaciones y la valorización de los productos y servicios brasileños en el exterior, como misiones prospectivas y comerciales, ruedas de negocios, apoyo a la participación de empresas brasileñas en grandes ferias internacionales, visitas de compradores extranjeros y formadores de opinión para conocer la estructura productiva brasileña, entre otras plataformas de negocios, que también tienen por objetivo fortalecer la marca Brasil.
